К содержанию
Показать на ваших записях
Работает у клиента

Сто откликов на вакансию администратора. Живых из них — пять

ИИ-Мед переписывается с каждым кандидатом, задаёт ваши вопросы, отсеивает тех, кто не подходит по графику, опыту или району, и приводит на собеседование только тех, с кем есть о чём говорить.

Показать, как это работает — 45 минут

от 20 000 ₽ · внедрение 0 ₽

Как это выглядит

Демо-данные
Место под скриншот · Переписка с кандидатом скриншот демо-кабинета Демо-данные
Демо-данные

Переписка с кандидатом: вопросы про график, опыт работы с пациентами, готовность к сменам.

Место под скриншот · Карточка кандидата скриншот демо-кабинета Демо-данные
Демо-данные

Карточка кандидата для управляющего: ответы, отметка «подходит / не подходит» и почему.

Администратор — самая текучая позиция в клинике

Сотрудники клиник описывают это так: «текучка кадров огромная — от рядовых сотрудников до топовых позиций в компании, люди не задерживаются». Для руководителя это означает постоянный найм: разместить вакансию, разобрать отклики, написать каждому, дождаться ответа, договориться о времени, дождаться, придёт ли человек.

Эту работу почти всегда делает управляющий или сам собственник — то есть самый дорогой человек в клинике разбирает отклики вместо того, чтобы заниматься клиникой.

Что входит и чего не входит

Входит
  • переписка с кандидатами в мессенджерах и на площадках вакансий;
  • ваши отборочные вопросы: график, опыт, район, готовность к сменам, работа с медицинской документацией;
  • отсев тех, кто не подходит, с объяснением почему;
  • напоминание кандидату о собеседовании;
  • карточка по каждому дошедшему кандидату.
Не входит
  • решение о найме. Его принимаете вы;
  • оценка личных качеств и «психологический портрет» — мы этого не делаем и не советуем верить тем, кто делает;
  • проверка документов об образовании и допусках. Это ваша ответственность.

ИИ-Мед не является медицинским изделием.

Что нужно от вас

  • Описание вакансии и список того, что для вас критично.
  • Доступ к площадкам, где размещаете вакансии, и к мессенджеру.
  • Полчаса на отборочные вопросы — какие ответы для вас «нет» сразу.

Сколько стоит

от 20 000 ₽ в месяц внедрение — 0 ₽

От 20 000 ₽ в месяц. Зависит от числа вакансий и потока откликов.

Внедрение — 0 ₽.

Сценарий применения

Пример

Это иллюстрация того, как работает система, а не случай из практики конкретной клиники.

Клиника ищет администратора на сменный график два через два

Приходит около ста откликов. Система пишет каждому три вопроса: готовы ли к сменам два через два, работали ли раньше с пациентами, сколько добираться до клиники.

Сорок человек не отвечают вовсе. Двадцать пять отпадают на графике — они искали пятидневку. Пятнадцать живут слишком далеко и сами это признают. Остаётся двадцать, из них управляющий выбирает восьмерых на собеседование.

Управляющий тратит на это двадцать минут вместо двух дней.

Вопросы

Кандидат поймёт, что переписывается с программой?

Мы не выдаём систему за живого рекрутера. Спросил прямо — ответим честно.

А если хороший кандидат отвалится из-за переписки с ботом?

Такое возможно, и мы это не скрываем. Поэтому система не принимает решений: она задаёт вопросы и передаёт вам ответы. Финальный отсев вы видите и можете поправить.

Подходит только для администраторов?

Нет. Тот же сценарий работает для медсестёр, ассистентов и санитаров. Для врачей мы бы его не рекомендовали — там отбор другой.

Покажем на вашей вакансии

Кто вас ведёт Ильдар Тажиров Отвечает за работу с клиниками в ИИ-Мед
[УТОЧНИТЬ: телефон] [УТОЧНИТЬ: Telegram] [УТОЧНИТЬ: фото]
  1. 01Ильдар свяжется с вами [УТОЧНИТЬ: срок ответа].
  2. 02Договоримся о времени и попросим доступ к нескольким записям.
  3. 03Встретимся на 45 минут. Без слайдов и без презентации на два часа.

Это нужно, чтобы прийти на демо с уже посчитанной цифрой.

Если напишете, мы заранее проверим, что можно подключить, а что нет.

Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.